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快满一年了,我该如何和老板提加工资

发表时间:2012.07.30
我们公司是属于创业型企业,如果不是自己和老板提加工资,老板是不会主动给加的。我该怎么提呢?邮件的话不止老板一个人可以看到,不太好。各位JMS给点意见,告诉我方法和怎么说呢
2012-07-30 浏览5812 评论26

这个可以直接跟老板商量。不成,他又不会扣你工资,成了,万事大吉。

2012.07.31

你可以进老板的办公室和他单独谈谈,开始时先不要马上谈到工资,先说说自己在这个公司里得到的收获,自己的成长,然后可以说说自己的一些成绩,最后再委婉的表示是不是让老板加工资,我觉得这样循序渐进比较好哦

2012.07.31

找机会和老板单独谈啊,这点勇气都没有怎么加薪啊

2012.07.31

回复JacquelineZ的帖子亲的第一招很妙啊哈哈

2012.07.30

确实有点纠结。

2012.07.30

我们单位国企,只有职位变动或同一岗位满三年才加工资,个人觉得LZ应该先评价一下你们单位目前的经营状况,如果前景良好,目前也稳步增长的,就理直气壮告诉老板要加薪,否则提了肯定也加不了

2012.07.30

LZ可以选择一个单独的机会,面谈的呢。可以借助某事,然后再引到工资上。个人感觉在谈加工资的时候,首先要先看看同行业,相关职位的大概薪酬,这样再和老板谈的时候,成功的机会会大一些。可以多收集些相关的数据来说服,不要让他认为你是在信口开河,比如同职位的薪水,你所了解到的的薪金水平等等~~LZ肯定是希望老板能心平气和的听取你加薪的理由,然后加你薪水。所以谈的时候,也一定要心平气和,千万别一时心急。注意语气~~~就算最后没有谈成,也可以找个其他的办法,比如奖金、晋升、年休假,或是有外出培训的机会,这些也许都会给自己带来想像不到的收获呢~~最后一定要精心做好准备,这点非常关键,而且也是LZ你所能掌握和控制的。愿祝一切顺利~~~回来给偶们报告哈~~

2012.07.30

我们每年都在降工资。。。。。

2012.07.30

阿拉也是,CN加那么难啊我们每年7月加扣子啊到现在还不知道加多少了后天估计发了工资才晓得10%有已经很好了

2012.07.30

我们这边也是啊、这些人怎么都这样(⊙o⊙)?

2012.07.30

lz也可以和一些猎头保持良好的关系~毕竟他们对市场的价位会熟悉很多,而且和他们混混熟悉以后还会给你提供机会奥~~

2012.07.30

老板两个月前跟我提过加工资,但是到现在还没加,我也在纠结要不要跟他提。

2012.07.30

首先,要让你的老板看见你在公司努力的成绩。对高阶经营者来说,决定一个人是否升职加薪的关键因素,还是在于“你对于企业有多少的贡献度”而定,这里所说的“贡献度”不单指业绩上的实质贡献,尚包括了你的专业能力、管理能力、以及你是否有能力为企业领导一个团队等能力。1、如果你老板是比较好说话的,你可以直接提出加工资,当然要理由,比如你在公司时间长了。一些东西熟悉了做的效率也块了这是自然的。还有一点不加工资,提出公司有没有打算给员工培训的?聪明的老板都知道,接下来怎做了。2、如果是难说话的老板。你应该列出你做出的成就给看,用事实和事实说话。如果你都没什么东西做出来,那就不要提工资了。因为你就这点分量。接下来你就努力再做出东西来。来提高你工资。3、刻薄的老板。你觉得工资发展潜力还是有的,实际努力的方向去说服老总。适当可以提出辞职。老板问你理由的时候:工资是衡量员工能里的问题,可以说我觉得我不值这点工资就说,都是打工的,这样员工为公司做事也有激情点。只有员工发展公司才能发展

2012.07.30

我们是一年会有一次REVIEW,一般是10%左右当然也会有UP的时候~不过有个同事就会对老板的加薪非常不满奥~,我听我经理讲的但是她去和总经理讲了一次,无疾而终。。。。个人感觉加薪真的是一件很难处理的事情,先要看看上司是一个什么性格的人,还有你在单位中的可替代性。谈的不好很容易以后尴尬。LZ大可以外面先了解下工资岗位的同行业平均工资或者和自己差不多年龄的同龄人的工资水平,然后综合之后再去谈会好一些。

2012.07.30

经验之谈啊,千万不要把你要加薪的想法给你的同事说,在好也不能说,如果别人报怨顶多你附和几句,还有就是称没人注意的时候或者谈工作为由找老板,我不赞成宛转的方法,直截了当比较好,把你的劳动和回报做对比,让他也感觉是该加了,但是口气不能太强硬但也不能让他觉得你底气不足,还有一点很重要就是你们单位人员是正比的状态,如果人本来就多余那么两个你就成炮灰了。楼主可以。好好酝酿一下还有在老板心情好的情况下说

2012.07.30

这个事情,建议还是当面沟通比较好,看老板及时的态度,自己心里面也有低。

2012.07.30

先找个让老板比较感兴趣的话题,发手机短信给他,这样确保他能回你。当他回你之后,你顺势利导,把话题引到涨工资上来。这样的话,老板不好意思不跟你接着说下去,也有以上感兴趣的话题,老板比较开心,所以拒绝你的可能性变的小。不妨试试看。呵呵

2012.07.30

找老板面谈好了,发邮件可能不被重视,而且按楼主说很多人都看的到

2012.07.30

我也私营的话说要脸皮厚自己和老板去说~~

2012.07.30

LZ就主动和老板去提吧,没有什么不好意思的~

2012.07.30
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